سکون و حرکت
واژه های کلیدی: رشد و تعالی، مسیر شغلی، برنامهریزی پیشرفت شغلی
ادموند هیلاری اولین مردی بود که اورست، بلندترین قله جهان را فتح کرد. البته او سال قبل هم کوشیده بود صعود کند، اما موفق نشده بود. با این وجود، مسئولان، متوجه تلاش او شدند و از او خواستند برای مردم سخنرانی کند.
هیلاری مشکلاتش را به مردم گفت و پس از تشویق حاضران، گفت که احساس ناکامی و ناتوانی می کند. اما بعد، ناگهان میکروفون را رها کرد، به تابلویی که مسیر حرکتش را مشخص می کرد، نزدیک شد و فریاد زد:
"کوه اورست، بار اول بر من پیروز شدی! اما سال دیگر تو را شکست میدهم و دلیلش ساده است: تو دیگر به اوج ارتفاعت رسیده ای، اما من تازه دارم رشد میکنم!" او سال بعد قله را فتح کرد.
برداشت
یکی از توانایی ها و هنرهای مدیران موفق، ترسیم نقاط روشن و مسیر پیشرفت شغلی کارکنان است. به نیروهایتان نشان دهید که به کجا باید صعود کنند و یاد دهید که نرسیدن به قله موفقیت را شکست ندانند. از آنها حمایت کنید و روحیه جنگندگی و استقامت را در آنها پرورش دهید. دست کم،مانع پیشرفت آنها در مسیر تعالی سازمانی و فردی نشوید.
- برگرفته از کتاب "اصول مدیریت و کسب و کار در سرزمین حکایات" نوشته وحید نثائی
